在留外国人428万人で過去最多｜令和8年6月末の入管庁公表と現場の確認点
要点3行
- 入管庁は2026年10月16日、令和8年6月末の在留外国人数を公表。全体428万1,026人で過去最高（前年末比3.8％増）。
- 在留資格別では特定技能が44万4,256人（前年末比＋5万3,960人）、技能実習は45万7,509人。技人国は51万6,184人。
- 人数増は採用計画や在留期限の確認の材料になる。定着の良し悪しは出典では示されていない。
元になった報道・発表：出入国在留管理庁「令和８年６月末における在留外国人数について」（出入国在留管理庁、2026年10月16日）
何があったか：在留外国人428万人が過去最高
「在留外国人数」とは、中長期在留者と特別永住者を合わせた、日本に在留する外国人の人数です。出入国在留管理庁は2026年10月16日（令和8年10月16日）、令和8年6月末時点の在留外国人数を公表しました。
発表によると、全体は428万1,026人で過去最高です。前年末（412万5,395人）と比べ、15万5,631人（3.8％）増えました。内訳は、中長期在留者が401万7,321人、特別永住者が26万3,705人です。
在留資格別では、永住者が96万1,342人で最も多く、次いで技術・人文知識・国際業務が51万6,184人（前年末比＋4万394人）、留学が47万9,626人、技能実習が45万7,509人、特定技能が44万4,256人（同＋5万3,960人）と続いています。都道府県別では、東京都が82万4,486人（全国の19.3％）で最多でした。
現場への影響：店長・人事が押さえたい3点
- 全体の人数と、在留資格ごとの動きを分けて読む必要があります。 出入国在留管理庁の公表が示すのは、令和8年6月末時点の在留者数と内訳です。特定技能の増加幅は前年末比で5万3,960人と大きく、技能実習は891人の増加にとどまっています。
- 技人国や留学の人数も増えています。 技術・人文知識・国際業務は51万6,184人、留学は47万9,626人です。接客業でも、資格外活動許可を受けた留学生や、技人国で働くスタッフがいる職場では、在留期限や就労可能な範囲の確認が材料になるとみられます。
- 出典では、定着や離職の状況までは示されていません。 人数が増えたことと、現場で働き続けやすいかどうかは別の話です。ページに書かれていないことは判断できません。
明日からできること：店長・人事のチェックリスト
- 在籍中の外国人スタッフの在留カードの期限と、在留資格ごとに従事できる業務の範囲を一覧で確認する。不明点は出入国在留管理庁やハローワークに問い合わせる。
- 雇入れ・離職の際の外国人雇用状況届出が、ハローワークへ期限内に出ているか確認する。
- 留学生をアルバイトで雇っている場合は、資格外活動許可の有無と、週あたりの就労時間の上限を本人と一緒に確認する。
- 勤務ルール、給与明細、休暇の取り方を、やさしい日本語や母国語の資料で本人に伝えられているか見直す。
- 在留資格や契約の更新時期が近づいたとき、本人が質問しやすい窓口を決めておく。
YOLO BRIDGE の視点
在留外国人数が過去最高になったことは、接客業・小売・飲食・宿泊の現場でも、外国人スタッフと働く機会が増えている背景の一つだとみられます。出入国在留管理庁の公表が示すのは人数と在留資格・国籍・地域の内訳であり、職場での定着や離職の状況までは示されていません。人数が増えるほど、店長や人事が在留カードの期限や、本人が聞きにくい勤務ルールを日常で確認する機会も増えると私たちは考えます。
外国人スタッフが離職につながる前の小さなサインに気づくには、伝える・支える仕組みと、声を拾う仕組みの両方が土台になります。YOLO BRIDGE は、会社のサポート担当として質問に応える AIバディー（先行体験受付中）と、月1分のサーベイで本人の声を拾う仕組みを通じて、その土台づくりを支援します。外国人支援に携わって約20年（YOLO JAPAN）の立場から、現場の目線で解説します。詳しくは YOLO BRIDGE のご案内 をご覧ください。
よくある質問
令和8年6月末の在留外国人数は何人ですか？
在留資格別で多いのはどれですか？
特定技能と技能実習の人数の違いは何ですか？
出典：出入国在留管理庁（2026年10月16日） ※事実関係は各出典でご確認ください。